纵观全球，很多国家都对男性陪产假进行了规定，在我国，虽然国家对陪产假没有明文规定，但是各省、市却出台了相关保障政策，目前，全国29省明确陪产假，在福州，男职工陪产假可享15天(含周末)，而且有工资待遇，以福清为例，工资标准遵循2点。

我国地方政策规定陪产假

1福州男职工陪产假15天

根据最新修定的《福建省人口与计划生育条例》相关规定，第四十一条提出，符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158-180日，男性陪产假为15日，目前福州也适用此规定，福州市内，福清、鼓楼区、台江区等地，都可享15天陪产假。

15天陪产假按自然日算

福州陪产假15天是按自然日来计算的，其中包括周末和节假日，若陪产假期间遇到周末或节假日，不会依次顺延，而且在福州，二胎陪产假和头胎是一样的，陪产假标准为15天。

2福清工资发放标准

根据《福建省人口与计划生育条例》的相关规定，女性产假、男性陪产假期间是带薪的，以福州市福清为例，假期按照正常出勤计算，陪产假工资标准也是按合同约定的工资支付。

陪产假工资发放标准不变

陪产假期间除了工资，还有津贴一说，那么陪产假期间到底是发工资还是津贴呢?福州市福清陪产假工资计算与发放遵循2点：

3相关释疑

福清陪产假7天合法吗？

不合法。

福州规定陪产假为15天，福清也是按照15天标准执行，7天陪产假不符合规定，属于违法行业。

福州陪产假最晚可推迟到多久休？孩子满月后再休可以吗？

一般不建议推迟到满月休。

福州陪产假休假时间没有明确规定，就陪产假的意义来说，是女性产假期间的陪护假，一般是要求在女性产假期间休完，孩子满月后再休的可能性不大，但是最晚可推迟到多久休，可以与单位进行协商。

4地区导航

就目前全国情况来看，男性陪产假的实施情况比之几年前已有明显改善，虽然各地规定不同，省、市之间也有差异，但男职工都可以合法休陪产假，各地男性陪产假执行政策可参考下表。