休产假是女性的专利，休陪产假是男性的权利，目前，瑞典、法国、日本、韩国等很多国家都对陪产假进行了规定，当然，我国在陪产假方法也有相关政策规定，作为西南大省，2024年四川对陪产假也有了新规定，在成都，二胎同样带薪休陪产假。

陪产假各国都有

1四川陪产假新规定

根据《四川人口与计划生育条例》第二十六条规定，符合条例规定的情况下，生育子女的夫妻，除了国家政策、法律法规规定的98天产假外，再延长女方生育假60天，另外给予男方护理假20天。

四川陪产假期间福利待遇不变

《四川人口与计划生育条例》同时规定，女性产假、男性陪产假休假期间，视为正常出勤，工资与福利待遇不变，目前，四川省内成都市、绵阳市、自贡市、遂宁市、攀枝花市、泸州市、德阳市、广元市等均按些标准执行。

2成都二胎陪产假

作为省会城市，成都严格按照《四川人口与计划生育条例》执行，市内男职工均享有20天护理假，也就是说成都二胎也有陪产假，且二胎与一胎都可享受20天。

体陪产假要符合生育政策

有陪产假规定，但只有满足陪产假申请条件的人才能享受，生育二胎需要符合成都市生育政策规定以及申请程序要求，在生育二胎前依法取得再生育证明，才能顺利申请陪产假。

3相关释疑

四川陪产假男方休假时间是从什么时候开始？

看具体情况。

四川省并没有对陪产假从什么时候开始休、休假有效期这些方面进行具体规定，以成都为例，准爸爸可以与单位进行协商，无论是提前休、推迟休，还是分开休、连休，只要单位允许都是可以的。

四川陪产假包括法定节假日吗？

不包括。

四川陪产假包含双休，但不包括法定节假日，遇到法定节假日需依次后延。

陪产假期间工资是怎么发的？

按原标准发放。

四川政策明确规定，陪产假工资标准按原标准执行，且福利待遇不变，对于部分克扣陪产假期间工资的作法，是违规的。

4地区导航

就目前全国情况来看，男性陪产假的实施情况比之几年前已有明显改善，虽然各地规定不同，省、市之间也有差异，但男职工都可以合法休陪产假，各地男性陪产假执行政策可参考下表。