考虑到产妇身体恢复以及母婴健康需要，国家提出了陪产假，陪产假的好处在于可以给妻儿更好的照顾，促进家庭和谐，济南陪产假也有新政策，济南男方陪产假可带薪休假，假期期间可领工资或津贴，津贴的报销流程可参照以下四步。

陪产假可促进家庭和谐

1济南陪产假政策规定

山东调整《山东省人口与计划生育条例》，新的《条例》第二十五条规定，符合法律规定生育子女的夫妻，女方在国家规定产假98天外，再增加产假60日，同时给予男方陪产假7日。

济南陪产假7天

《条例》中还提到，陪产假不分孩次，也就是说只要在政策内生育，不管是一胎还是二胎，男方就能享受陪产假，目前济南执行的是山东省标准，即济南陪产假标准为7天。

2陪产假津贴报销流程

职工请陪产假期间一般是由单位发放工资，对于济南市内已购买生育保险的，单位可以报销陪产假津贴，对于部分特殊没有发放工资，需要自行报销陪产假津贴的情况，报销流程可参照以下。

陪产假津贴一般是单位报销

男士陪产假期间津贴报销流程分为4步：

1、单位经办人或本人自生育之日起90日内，持相关报销资料前往济南市内各生育险经办机构申报;

2、工作人员受理资料，同时对资料进行审核，确认无误后受理，并进行书面登记;

3、窗口工作人员生成拨付单据，并发放到单位或个人;

4、经办人领取拨付单据后，等待社保部门拨付金额至单位或个人银行账户。

3相关释疑

在济南，女方引产男方有没有陪产假？

视当地情况而定。

陪产假是女方享受产假期间，男方享受的，目前无论是国家，还是山东省或济南市都没有对其有明确的界定，女方引产男方有没有陪产假需要看当地政策以入单位规定。

济南男职工试用期有没有陪产假？

应当有。

济南地方性法规并没有明确规定试用期内没有陪产假，所以，试用期应当是有陪产假的。

陪产假可以从哪天开始休？

无明确规定。

目前济南市内多数地区陪产假时间从哪天开始休，分开休还是连休都是职工与单位自行进行协商决定的，政策并没有明确规定。

4地区导航

就目前全国情况来看，男性陪产假的实施情况比之几年前已有明显改善，虽然各地规定不同，省、市之间也有差异，但男职工都可以合法休陪产假，各地男性陪产假执行政策可参考下表。