早在上个世纪，我国某些省市就规定了陪产假，让男士在女性生育之后担负起照顾彼此的责任，也给与男士与新生宝宝们培养感情的机会，目前我国陪产假政策并不统一，国家没有设定统一标准，由各个省、市自行规定，各省陪产假多少天也不相同，有的省份规定是7天，有的规定是10天，那陪产假究竟如何休比较好，其实，陪产假如何休可自行合理安排，提前或推迟各有优势。

不同地区陪产假规定不同

1陪产假休假方式

陪产假是为男方设定的，看护、照料妻儿的权利与义务，目前，大多数省份、直辖市的《人口计划生育条例》中，都已经对男士陪产假休假做了进一步规定。

可在预产期前后休陪产假

统计发现，国内除西藏、新疆外，其它29省明确陪产假，修改了当地计生条例，对陪产假(护理假)的相关规定都做了说明，但休假方式与休假时间没有具体的规定，大多数地区为预产期前后休，或是女方生孩子前后休。

2提前、推迟休陪产假各有优势

休产假方式各地不一，怎么休更多的是根据当地政策与单位相关规定来进行的，在大多数地区，产假是可以提前休，即在孩子出生前预产期就开始休，也有推迟到孩子出生后再休的，两者各有优势：

陪产假可以提前休

1、提前休陪产假

知道预产期，想尽快与孩子见面，也想让妻子生育更加放心，很多男士会在预产期前几天开始提前请陪产假，陪着妻子走过孕期最后时光。

2、推迟到生育后休陪产假

预产期也不一定生产，想在生育后给予妻儿更长时间的照顾，男士会通常会选择推迟到生育后再休陪产假，这样可以在月子期间多几天时间照顾辛苦的妻子。

3连休或分开休可合理安排

陪产假是女职工合法生育后，政策给予的男方照顾其妻的休假权利，通常要求在配偶生产前后，一次性休完，不推荐分开休，当然，若单位与职工协商一致的情况下，女职工产假期间分段休陪产假也是可以的。

女性产假期间可休陪产假

因全国各地的陪产假都有不同的规定，同时各地区不同单位陪产假规定也不尽相同，很多时候要根据单位的要求来，只要单位允许，连休或分开休可自行合理安排。