二胎开放之后，全国各地生育政策也纷纷进行了调整，在女性产假、男性陪产假方面调整尤为突出，但根据陪产假国家规定来看，时间并不明确，所以，陪产假长短、时限各地标准也不尽相同，有长有短，2022年3月，人大代表庹庆明提出建议，希望男性陪产假不少于20天。

陪产假有长有短

1各地标准陪产假

就目前情况来看，多数省份的陪产假政策是由当地《人口与计划生育管理条例》来规定的，最低在7天，晚婚晚育可延长至10天左右，也有长达30天左右的陪产假，各地陪产假标准可参照下表：

2代表建议陪产假不低于20天

2022年3月，全国人大代表庹庆明提出建议，男性陪护假不得低于20天，若夫妻异地的可给予24天，生育二孩的给予30天，期间同样保证“陪护假视为出勤”。

陪产假现最高地区有30天

庹庆明指出，建议把陪护假写进《中华人民共和国劳动法》“工作时间和休息休假”中，这们不仅可以鼓励生育，还能减轻家庭养育负担，明确男性的家庭责任的同时，又能享有一定看护、照料对方的权利。

3相关释疑

标准按公司注册地还是实际工作地？

实际工作地。

根据我国相关法律规定，按照属地原则，工作地点与注册地不同时，应按实际工作地点进行计算，这样更有利于管理。

按社保所在地还是实际工作地？

实际工作地。

工作关系属性问题，根据我国工《劳动法》相关规定，按照劳动合同约定工作地点执行，即按照工作地的标准执行。