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2022各地生育津贴又出了不少新政策,生育津贴可以领多少,怎么算是很多职工共同的问题,就目前全国水平来看,生育津贴发放标准来看,女性基本最低也能达到1万以上,铜陵生育津贴发多少是根据产假天数与缴费基数来计算的,剖腹产、顺产计算也是有区别的。
生育津贴与产假天数有关
铜陵生育津贴计算公式为:生育津贴=用人单位上年度员工月平均缴费工资÷30天×产假天数,产假越长,生育津贴越多,平均缴费工资越高,金额也是越多,具体标准分三种。
剖腹产生育津贴增加15天
铜陵生育津贴天数计算方法:
从以上可以看出,在同等的缴费与生育情况下,剖腹产比顺产增加了15天的生育津贴,所以发放金额也会高出半个月的工资水平,但是需要提供相关的医疗诊断说明,需要注意的是,男士的护理津贴是按15天计算,剖腹产、顺产无影响。
生育津贴的缴费情况、缴费时间、缴费基数、申报流程、审核进度、到账时间等都是可以进行实时查询的,铜陵常用的查询方法分为三大类。
网上可查生育津贴进度
生育津贴进度查询方法有三类:
铜陵各社保查询网点地址及电话
社保局名称 | 地址 | 电话(0562) |
狮子山区社保局 | 铜陵市东市工业区 | 6863797 |
铜官山区社保局 | 铜陵市铜官山区淮河大道北段129 | 2872360 |
铜陵县社保局 | 铜陵市铜陵县五松镇建设西路1号 | 8817027 |
生育津贴审核通过之后一般是在次月到账,期间员工可通过上述方法进行生育津贴进度查询,实时掌握办理进度。
铜陵市事业单位有生育津贴吗?
没有。
生育津贴与产假工次不能同时享受,生育津贴一般是城镇职工报销,事业单位一般以原工资水平进行产假工资发放。
铜陵产假期间换工作影响生育津贴发放吗?
影响。
根据铜陵市相关政策规定,生育津贴领取条件需要在保,若是产假期间脱保会影响生育津贴的发放,建议可以产假休满后再换工作。
生育津贴申请流程是怎么样的?
出院时结算,或是网上、网点申报。
铜陵市简化生育保险报销流程,市内定点医院生育的职工,可在出院结算医疗费时同步结算生育津贴,其它情况可在网上或各社保网点进行申报。
生育津贴各省、市都有出台相关执行政策,省与省、市与市政策之间都可能有差异,通过以下导航,可以了解到各地生育津贴的执行政策以及报销流程等。
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生育津贴是对妇女权益的保护,对妇女价值的肯定,实行生育津贴政策也是给于生育妇女基本的生活保障,让其即使暂时离开工作岗位,也不会有生活水平的降低。
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