二胎全面开放后，各地纷纷提高二胎产假天数，这也让生育津贴待遇有了很大幅度的提升，以镇江为例，女方原来98天的产假，现在可以休到158，男方10天的陪产假也提高到15天，这里我们就镇江生育津贴新政策进行解读，看一看京口、润州区产假工资到底要如何算。

镇江产假天数有提高

1镇江生育津贴新政策

根据2022镇江生育津贴新政策规定，女职工因生育或计划生育手术享受休假时，可以享受生育津贴待遇，保险部门将将按职工所在单位上年度月平均工资为基数标准进行产假期间工资发放，直接支付给职工本人。

生育津贴报销需要生育险正常缴费

2京口、润州区产假工资

就目前情况来看，镇江市生育津贴报销金额在1-10万不等，多数人到手金额在2-5万之间，镇江市内各区的产假工资也有差异。

生育津贴差额部分单位需一次性补齐

京口区是等待发放产假期间工资，也就是平时工作的基本工资，待生育津贴申领到帐后，进行生育津贴差额计算，已发工资低于生育津贴，由公司一次性补发差额部分给员工。

润州区则是先计算能够申领的生育津贴，再从公司财务借款发放，申领完毕后再用生育津贴冲抵借款，这种情况一般不会出现差额的情况。

3领取办法

生育津贴一般在职工产假结束时候进行申请，产假期间由单位垫付工资，待生育津贴审核发放到账单位后，单位再下发到个人账户。

生育津贴申领可以通过网上申请或是社保经办网点窗口直接申请，现镇江市内可进行生育津贴办理的网点有7个，具体信息参考下表：

4地区导航

生育津贴各省、市都有出台相关执行政策，省与省、市与市政策之间都可能有差异，通过以下导航，可以了解到各地生育津贴的执行政策以及报销流程等。