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厦门是我国发达城市之一，对于民生问题拥有比较有利的保障措施，二胎开放后，生育津贴领取方面厦门当地也做了相应调整，目前，厦门生育津贴生完次月可领取，但是必须满足4大必备条件。
生后次月可申请生育津贴
对于厦门市内符合条件的参保人员，本人或者委托代理人可在分娩(包括终止妊娠、手术)后次月至12个月内，在社保经办点或是网上走申报流程，逾期就无法办理。
申请生育津贴最晚不超过12个月
1、申请时间
分娩、实施计划生育手术次月起，开始申领，若是缴费涉及异地月份的，需先办理转移手续，再进行申领。
2、领取截止时间
从生完孩子起算，12个月内要申领，对于实施计划生育手术的，则需手术之日起6个月内申领。
厦门市内各区，如思明区、海沧区、湖里区、集美区等目前都是按以上标准执行，办理地点可在市内各区医保中心或是社保经办点，只要带齐生育津贴报销资料，很快就能办理成功。
生育津贴领取有严格的要求，厦门在缴费时间、生育情况等方面都进行了一系列要求，只有满足生育津贴领取条件的男、女职工才可以领取到生育津贴，外地生育的满足条件也能办理。
不足一年不能享受生育津贴
厦门职工领取必备4大条件：
特别提醒的是，厦门缴费12个月以上不含生育当月，也就是说要在生育前一个月缴费满12个月，另外，对于用人单位未及时参保，之后再补缴的，是不计入累计的缴费月份之内的。
厦门2022最新政策规定，生育计算公司为：津贴=当月单位人平缴费工资/30天×产假天数，以缴费工资4000元/月，158天产假计算，生育津贴可以领取到17000元左右，就目前厦门的整体缴费基数来看，最低也能领1万以上。
生育津贴最少到手1万+
要知道，厦门在生育津贴和产假工资之间是就高发放的，若是职工产假工资高于津贴，就按产假工资发放，若是产假工资低于津贴，就按生育津贴标准发放，并且单位将生育津贴扣除工资的差额部门实发给员工。
生育津贴是社保部门给于生育职工生育后的生活补助，不是给单位的，但是申领后，一般会在审核后次月发放到单位账户，单位再发放到员工个人。
生育津贴各省、市都有出台相关执行政策，省与省、市与市政策之间都可能有差异，通过以下导航，可以了解到各地生育津贴的执行政策以及报销流程等。
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生育津贴是对妇女权益的保护，对妇女价值的肯定，实行生育津贴政策也是给于生育妇女基本的生活保障，让其即使暂时离开工作岗位，也不会有生活水平的降低。
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