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每个生育的女职工都会面临产假怎么休的问题,要休产假在进行产假申请流程之前,就要做好规划, 产假休假是有讲究的,怎么休能休得更长更划算,怎么休更合理,这些都需要提前进行规划,现在就花2分钟时间来学习下如何休产假可以休得更长更划算、更合理。
产假可以休得更合理
国家对于产假休假时间只规定基础产假为98天,并没有对如何休,何时休做规定,就目前情况来看,各省法定产假天数通常在128-188天之间,这其中还包括了法定节假日与双休日,这也就意味着,减少产假中节假日的数量就能休得更划算,下面我们分4种情况来看怎么休更长更划算:
产假怎么休可自行安排
1、老师职业
老师们请产假的开始时间在3月初或9月中旬比较划算,这样不会冲掉寒暑假,整体休得当然更长。
2、剖腹产人群
剖腹产可以自主控制生产时间,所以,剖腹产产假休假时间相对可以灵活一些,可以计算好哪天开始休假可以休得更长。
3、年假
享受产假是不影响享受年假的,妈妈们孕期用年假进行产检,因为攒的年假未必会休在产假上,很有可能会冲掉。
4、周末假
若公司可以调休的话,可在预产期前2周每周调1天工作日休息,之后再将补班时间调到预产期那周,这就可以钻个小空子。
不管是事业单位还是普通企业,职工休产假都是按照自然日来进行计算的,只要休假前提前规划好,定能让产假休得更划算。
产假如何休合理主要是针对产前与产后休假的情况,一般怀孕期间检查一切正常的话,可以在38周后开始休产假,这样产假比较合理,怀孕晚期不至于太累,也有充分准备的时间。
产假如何休合理没有统一的标准,都是根据宝妈自身情况来定的,有的宝妈觉得提前15天休比较合理,也有宝妈觉得临产再休,产后有更多恢复时间更合理。
产假休完后可以继续请假吗?
可以。
产假休完后继续请假是可以的,但是属于职工与单位协商范畴,单位可以同意或是不同意。
休完产假后可以直接辞职吗?
可以。
休完产假后可以直接辞职,即使是产假到期之前离职也是可以的,只是可能会影响产假工资的发放与生育津贴的申领。
孩子夭折产假怎么休?
按正常生育产假休。
产假是孩子夭折产妇产假正常休,孩子出生后是否存活,不会影响到产假的计算和相关待遇的享受,但若是流产的,就按流产休假时间休。
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