现试管活节奏快，一些年轻人正在犹豫着到底要不要缴纳社保，到底90后要不要缴纳社保，这确实是一个非常重要的问题，很多人对于这方面有不同意见，很多人不建议90后交社保，具体是什么原因，今天一起来了解一下。

越来越多的年轻人不愿意缴社保

1为什么不建议90后交社保的原因

大多数人因为缴纳社保的时候需要自己承担一部分，对于90后的年轻人来说他们并不富裕，必须扣除一部分社保，因此很多人并不建议90后缴纳社保，不建议90后交社保原因如下：

年轻人换工作次数多

1、换工作频率高

90后工作不稳定，社保就会存在容易断交的问题，因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇，总是断交很影响缴满年限。

2、生活消费高

90后普遍的收入不是太高，但是消费水平却很高，所以外加工资扣一部分社保的钱，压力更大了所以不建议交社保。

90后经济压力大

3、经济压力大

90后的父母现在基本都是60岁左右，领到手的养老金基本也就二千多块钱，这个比例并不能解决退休后的日常开销，所以很多人就劝90后不要交社保。

4、不划算

90后有可能以后要65岁才退休，现在各种空气以及水源污染很多人只活到60-70岁，都没有享受到养老金社保带来的优惠政策，就算是活到80岁也才能领15年的养老金。

社保缴费时间太长

5、时间长

如果25岁开始交社保，交了35年然后60岁退休，就以每个月交500元来计算 ，那么到他60岁退休的时候就是交了21万元，现在平均养老金为2200元，大概要10年才能领回本金。

290后不建议交社保与退休政策有关

因为现在90后年轻人要等到65岁才能退休，中国人的平均寿命也不过78岁，这就意味着退休后只有12年时间可以安度晚年，这样交社保还不如自己多存点养老钱，或者以房养老。

不交社保怕形势发生变化

再加上养老保险基金有很多的不确定性，很多年轻人担心到自己退休那一天，是否能拿得到退休金也是个大问题，所以，大家在年轻时就尽情享受物质生活，等中年之后看形势变化，再考虑养老问题。

3互助问答

缴纳社保对90后来说是义务吗？

缴纳养老保险对于企业在职职工来说是强制的。

按照劳动法规定，企业职工和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。如果企业没有给职工缴纳社保，职工可以通过向劳动监察或者社保稽核等有关部门反映，进行劳动维权。