对于第一胎是双胞胎的情况，国家及部分地方政府确实提供了一系列的补助政策。例如，生育津贴是国家对符合条件的女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用补助。对于生育双胞胎的女职工，每多生育一个婴儿，可以增加半个月的生育津贴。

另外，对于在单位参加生育保险的女职工，如果失业后在领取失业保险金期间生育，可以享受一次性生育补贴。此外，如果男职工的配偶未列入生育保险范围，但符合计划生育规定生育第一胎时（包括双胞胎），男职工可以享受一定比例的一次性生育补贴。

生二胎双胞胎时，国家补助的具体金额因地区和具体政策而异，没有统一的标准。一般来说，如果符合当地的人口与计划生育政策，家庭可能会享受到一定的生育补贴、育儿补贴或其他相关福利。例如，长沙、上海等地区可能会对生育二孩及以上的家庭给予一次性奖励，或提供托育补贴、购房补贴等。此外，一些公司或单位也可能会有内部的奖励政策，以鼓励员工生育。

女性生双胞胎的产假一般为113天。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。而生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。因此，生育双胞胎的女职工，可以享受98天基础产假加上两个15天的额外产假，共计113天产假。如果生产过程中遇到难产情况，还可以额外增加15天产假。这些规定旨在保障女职工生育期间的合法权益。