热门搜索
怀孕女性虽然说这个时期需要更多的保护,但是也有很多女强人妈妈一直上班到预产期,那么孕期到底还能不能工作,其实孕期工作不是每个女性都可以的,比如说早孕反应严重就可以请假休息。
工作强度决定孕期工作多久
如果身体素质好,身体没有什么严重的不舒服是可以继续上班的,但是前提是要保证上班时间,上班环境要良好。
怀孕后还能工作多久
女性怀孕之后上班几个月合适时间不确定。
办公室工作不会对孕妇的身体造成很大的影响
总的来说有三种:在办公室工作、服务型工作、工厂工作。
办公室工作
办公室工作一般不会对孕妇的身体造成很大的影响,脑力工作加上久坐,工作强度会相对较小,在这样的情况下可以在预产期前,一个月停止工作,做好待产准备。如果是办公室工作压力大,任务量多,可以再提前一个月回家。
务型工作
上班做服务员,销售人员。这样的工作也许会影响到孕妇的身体,孕妇很有可能因为工作过于操劳而出现流产。一般服务行业都需要接触陌生人,还需要长时间行走,建议服务类型的工作最迟坚持到孕期五个月。
工厂工作
工厂的环境一般会较差,同时工作强度也各有不同,而且工厂噪音很大,可能空气不清新。对于这样的孕妈妈最好可以在怀孕之后及时的停止工作回家待产,以免工厂环境影响胎儿发育。
孕妇工作的时间太长会影响胎儿发育
建议孕妇每周工作时间不要超过24小时,如果孕妇全天工作的时间太长,会导致孕妇精神紧张,就可能会影响胎儿健康,胎儿可能不能健康发育。
根据网上相关数据显示,孕妇如果每周工作32个小时以上很可能出现难产,生下来得孩子很有可能非常爱哭,体重可能会比普通婴儿要轻。
一般孕期产假在预产期前一个月
孕妇工作时间有法律保护,法律上有对女职工特殊劳动保护的内容的规定,但是产假每个单位是不一样,一般怀孕八个月左右才能请产假的,还有的公司要预产期前一个月才可以请产假,因为产假时间是有工资的。
孕期的妈妈们上班可以,但是为了宝宝的安全,上班时间不要太长,工作强度也不要太大,如果工作到七八个月就休产假,回家安心养胎吧,可以计算孕期,看看自己的孩子多久可以到来了。
直营医院节省30%的总费用和50%的时间