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二胎全面开放，相关二胎的医保报销也成了热门问题，其实，只要是符合我国计划生育条例的第二胎，都是可以享受到相关待遇的，主要包括医疗费用报销、生育保险两部分。
二胎医保报销医疗费用
在计划生育条例规定的范围内，生育保险正常参保，且满足规定的缴费年限，女职工是可以享受到产假期和生育保险待遇的，其流程和第一胎一样，二胎生育保险报销流程如下：
二胎报销医保要提交申请
1、生育之日起一年内，职工持相关报销资料，到当地参保所属的经办机构填写申报表;
2、工作人员现场审核资料，无误后进行受理登记;
3、工作人员4-5个工作日内生成拨付单据;
5、领取拨付单据后30个工作日内，社保部门拨付金额划转至单位或个人账户。
1、报销人员结婚证原件、复印件，生育服务证原件、复印件;
2、宝宝出生证明原件、复印件，以及医学诊断证明书原件、复印件;
3、填写好的《申领生育津贴人员信息登记表》。
二胎也可以享受医保报销，可报销的费用包括产前检查费、生产费用、生育津贴、一次性营养补贴四个部分，其中产前检查、生产费用可以医院缴费时直接进行报销抵扣。
二胎生育保险与医疗费用地点不同
而生育津贴和一次性营养补贴，则是在生育之后的一年时间内，职工主动提出申请，携带结婚证、独生子女证明等相关材料，前往社保所在地生育保险管理中心(异地也需到社保所在地)，填写《生育保险待遇申报表》进行申报。
1、依法购买生育保险，累计缴费年限满1年，并继续缴费;
2、符合国家和当地人口与计划生育规定，具备生二胎的条件。
生二胎医保报销多少和当地的经济水平与员工个人工资有关，深圳、厦门、广州等发达地区社平工资高，员工的报销金额也会偏多，生育津贴是报销金额中占比最重的部分。
医保报销生育津贴金额
生二胎医保报销金额：
对于女职工生产、流产时，用人单位上年度职工月平均工资高于社平工资300%的，生育保险按300%计发，低于社平工资60%的，生育保险按60%计发，总结来说，职工月平均工资越高，到手越高。
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