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关于女性产假，目前休得最长的是俄罗斯，俄罗斯产假可休到4.5年，而且带薪时间也比较长，在国内，目前产假最长的要属于西藏、吉林、重庆三个地区，最长可休到一年，网传大庆产假休三年不靠谱，萨尔图区二胎产假有延长是真。
我国产假最长一年
最近网上有关于“大庆某公司可以休三年产假是真的吗”的提问，就目前情况来看，大庆市内无论一胎还是二胎，产假均可休到180天，难产、多胎生育再相应增加15天或更多。
大庆有地方奖励产假
以大庆萨尔图区为例，区内严格执行最新的《黑龙江省人口与计划生育条例》，其中第三十九条规定，符合条例规定生育的，女方可享受产假180天。
大庆产假休三年是不靠谱的说法，至少目前还未实现，除了萨尔图区，大庆市内其它区，如让胡路区、大同区、龙凤区、红岗区等地现按产假180天享受。
虽然产假休三年不现实，但二胎开放后，大庆的产假确实有了不小提升，以萨尔图区为例，二胎全面开放之前，女职工产假天数为98天+晚育假15天+难产假(剖腹产)+多胎生育假。
大庆二胎产假延至180天
二胎开放之后，大庆的产假整体延长，萨尔图区也取消了15天晚育假，但新增了奖励假，共计可假180天，难产假、多胎生育假再另行增加。
按正常顺产情况来看，萨尔图区二胎延长产假共计67天，仅延长的产假时间就达2个月以上，对于广大女职工来讲确实是个好消息。
在大庆，职工产假180天期间工资与其它省市有区别，产假工资一般不由单位进行发放，而是直接享受生育津贴补助，产假多长，津贴就领多久。
产假薪资待遇不变
产假工资发多少就看生育津贴报销多少，生育津贴计算是“职工本人生育当月的缴费基数/30天*产假天数”，生育津贴若低于本人工资标准,单位需要补足差额部分。
大庆产假期间工资以生育津贴形式发放，对于生育险累计缴费不满一年的，生育津贴是按当月本市职工月最低工资标准为工资基数来进行计算。
国家对于产假的规定是限定在98天，且产前可休15天，现行的产假政策多是各地区针对自身的具体情况进行地细化调整，各省、市的产假标准大有不同，各地产假政策可参考下表：
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国内最长可以休到1年，但仅有西藏、吉林、重庆三地区可以实现，其它最长在188天左右，部分地区如四川、石家庄等地，加上哺乳假可以休到200天-1年不等。
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