热门搜索
根据我国目前法律规定，陪产假一般产后一个月左右过有效期，但由于地区差异，具体还是要看各地的实际情况，因为对于陪产假，国家没有作出统一的规定，所以要根据地方政策规定来判断，具体可以参考当地的《人口与计划生育管理条例》和单位的具体规定。
对于陪产假有效期，不同地区有不同期限，如北上广等地最迟可以推到一个月左右，而其它二三线城市的陪产假长短也有多差距。且多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7到15天，最长可以休1个月，如河南等地。
此外，产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假的期限。具体可以咨询当地的相关工作人员。
由此可见，对于陪产假的有效期，并没有一个明确规定，很大程度上取决于给地区单位的具体规定。且陪产假需要一次性休完，用人单位与职工协商一致，也可以在女职工产假期间分段休息。休假期间可享受正常工资待遇，按照本人正常出勤应得的工资发给。
直营医院节省30%的总费用和50%的时间
