目前来说，三胎可以享受生育保险。其中有生育医疗费用报销，包括了产前检查费、分娩医疗费、产后康复费等。此外，女职工生育后可享受产假期间的生育津贴，津贴标准按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。需注意，职工所在单位需按照规定参加生育保险，并为该职工连续足额缴费一年以上。

总的来说，生育三胎的职工在符合计划生育政策、用人单位缴费要求以及报销时限等条件下，是可以享受生育保险待遇的。但是，女性职工在申请的时候，还需向用人单位提交计划生育行政部门核发的生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、婴儿出生证等原始材料，否则有可能无法享受到报销待遇。

女性生三胎的费用可以报销，但具体情况取决于是否符合国家计划生育政策，以及是否参加了生育保险或新农合等社保项目。目前，我国已经开放三孩政策，符合政策的生育行为可以获得生育险报销。报销时需提供计划生育行政部门核发的生育证明、生育医疗证明、婴儿出生证等相关材料。另外，如果参加了新农合，生三胎的医疗费用、检查费、化验费等也可以得到一定程度的报销。

三胎不需要交社会抚养费。2024年7月20日发布的《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》中明确指出，取消社会抚养费等制约措施。这意味着，无论是城市居民还是农村居民，生育第三个孩子都不再需要缴纳社会抚养费。此举旨在优化生育政策，促进人口长期均衡发展，并为计划生育三胎的家庭提供更好的生育环境。因此，在2025年及以后，生育三胎均无需缴纳社会抚养费。