新疆医科大学一附院

10954人浏览 · 2021-01-04 19:46:31
新疆医科大学第一附属医院始建于1956年,是国家第一个五年计划中156个重点建设项目之一。建院59年来,经过几代人的不懈努力,已逐步发展成为一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性研究型医
新疆医科大学第一附属医院

基本信息

  • 医院全称
    新疆医科大学第一附属医院
  • 医院简称
    新疆医科大学一附院
  • 院长
    温浩
  • 创办时间
    1956
  • 医院等级
    三甲
  • 医院规模
    >2800人
  • 医院类型
    公立医院
  • 官方网站
  • 所在地区
    中国新疆乌鲁木齐新市区鲤鱼山南路137号
  • 外文名称
    The First Affiliated Hospital of Xinjiang Medical University
  • 医院电话
    0991-4362930
  • 地理位置
    中国
  • 更多

准入技术

夫精人工授精技术
人工授精
AIH

人工授精按照不同授精部位,如阴道、宫颈管、宫腔、输卵管和腹腔的授精,分别称为阴道内人工授精(IVI)、宫颈管内人工授精(ICI)、宫腔内人工授精(IUI)和输卵管内人工授精(IFI)。

冷冻精子人工授精则指精液离体后采用超低温冷冻储存(保存在-196℃液氮罐中),需要时再将冷冻精液复温后进行人工授精。

适用人群:

  • 1、排卵障碍:卵泡发育障碍、黄体功能不全等,最常见的是多囊卵巢综合征、黄素化卵泡不破裂综合征;
  • 2、宫颈因素:宫颈解剖异常或粘液异常造成精子无法通过宫颈;
  • 3、生殖道异常:阴道畸形或狭窄等;
  • 4、精液异常:轻度或中度少精子症、弱精子症、非严重畸形精子症、精液液化异常;
  • 5、性功能障碍:阴茎勃起功能障碍、不射精或逆行射精等。
常规体外受精-胚胎移植技术
第一代试管婴儿技术
IVF-ET

第一代试管婴儿又称为「体外受精-胚胎移植」技术,它是根据患者的卵巢储备情况制定个体化的促排卵方案,将取出的成熟卵子与精子在试管或培养皿中一起培养以生成受精卵。受精卵进一步发育成胚胎后,再将胚胎移植回母亲的子宫内继续发育直至成为胎儿。

当胚胎移植回子宫着床后的发育过程就和正常受孕没有区别了。它主要适用于因为女性因素而导致的不孕症,如输卵管梗阻、排卵障碍、子宫内膜异位症等。

适用人群:

  • 1、子宫内膜异位症;
  • 2、免疫性不孕症;
  • 3、严重的输卵管疾病;
  • 4、卵泡不破裂综合征;

  • 5、不明原因的不孕症。
卵胞浆内单精子显微注射技术
第二代试管婴儿技术
ICSI

第二代试管婴儿技术又称为卵胞浆内单精子注射技术。它是利用显微操作技术,直接将单个精子注射到卵子胞浆内而完成受精。它主要适用于因为男性因素而导致的不孕症,如少精、弱精、顶体酶异常等。

第一代试管婴儿对男性提供的精子数量和质量都有很高的要求,如果男性精子重度弱精,那么第一代试管婴儿技术就无能为力了。第二代试管婴儿技术的出现打破了这一限制,理论上只要取到一条精子,就可以使卵子受精。

适用人群:

  • 1、严重的少、弱、畸精子症;
  • 2、不可逆的梗阻性无精子症;
  • 3、生精功能障碍(排除遗传缺陷疾病所致);
  • 4、免疫性不育;
  • 5、体外受精失败;
  • 6、精子顶体异常;
  • 7、需行植入前胚胎遗传学检查的。
植入前胚胎遗传学诊断技术
第三代试管婴儿技术
PGD/PGS

第三代试管婴儿又称为胚胎植入前遗传学监测(PGT),是从试管婴儿胚胎中提取少量细胞进行遗传学分析,将检测结果正常的胚胎移植入妈妈子宫,从而阻断特定遗传病向下一代的传播。它主要适用于那些想要繁衍后代而本身却患有高遗传风险疾病的患者,如 21 三体综合症、地中海贫血症等。第三代试管婴儿技术的目的是,通过一定的技术手段,筛选出不存在遗传缺陷的胚胎进行移植。

由于管控因素,国家对于三代试管有很多限制,目前国内仅有很少的医院可以做试管婴儿三代。除非父母患有高遗传风险,医院才会建议做。

适用人群:

  • 1、有 3 次或 3 次以上自然流产经历的不孕症夫妻;
  • 2、有 2 次或 2 次以上辅助生殖手段失败经历的夫妻;
  • 3、性连锁遗传病患者,或相关基因的携带者;
  • 4、部分单基因遗传病患者。

医院介绍

新疆医科大学第一附属医院始建于1956年,是国家第一个五年计划中156个重点建设项目之一。建院59年来,经过几代人的不懈努力,已逐步发展成为一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性研究型医院,是自治区最大的“三级甲等综合医院”之一。

医院以“文化建院、人才强院、依法治院、科教兴院”为建院方针,坚持“大爱无疆、大医精诚”的医院精神,秉持“仁爱、诚信、精湛、卓越”的院训,不断增强医院内涵建设,积极构建“大爱文化”、“和谐文化”等符合新疆多民族地域特点、能够体现和涵盖医院特色、展现和弘扬医院优良传统的独特医院文化。先后荣获“全国文明单位”、“全国卫生系统先进集体”、“全国卫生系统医院文化建设创新奖”、“全国城市医院文化建设先进集体”、连续三年获“全国百家改革创新医院”、获得“自治区文明单位”、“自治区卫生系统先进集体”、“自治区首家无烟医院”等荣誉称号。

医院核定床位2700张(实际开放床位2970张),内设16个处级行政职能部门、19个医疗中心、36个临床科室、6个医技科室、30个教研室。拥有6个卫生计生委内镜培训基地、1个卫生计生委医师规范化培训基地(34个专业)、1个科技部省部共建国家重点实验室培育基地、1个新疆重大疾病防治与转化协同创新中心、15个自治区级医学研究所、9个自治区级医疗质量控制中心、1个自治区临床技能培训中心。拥有7个国家临床重点专科建设项目、25个GCP认证专业、1个国家级精品课程、1个国家级特色专业、1个国家双语教学示范课程、2个一级学科学士学位授予点、2个一级学科硕士学位授予点、1个一级学科博士学位授予点、1个临床医学博士后科研流动站。医院有22个自治区临床重点专科建设项目、6个自治区重点学科、3个自治区重点实验室。拥有齐备的医疗检测设备和一批具有国际先进水平的高精尖设备,实现了全院内部联网,门诊就诊“一卡通”,基本实现医院办公自动化,临床信息系统基本完备,医疗水平日益提高,学科建设逐步完善。 医院代管新疆医科大学临床医学研究院、新疆医科大学口腔医院,与新疆医科大学共建“健康管理中心”。

截止2015年6月,医院有职工4965人,卫生专业技术人员占总人数的76.23%,拥有博士、硕士1320名,教授、副教授277名,导师261名(其中博士生导师92名)。20人享受国务院特殊津贴,1人获得国际南丁格尔奖,3人入选“新世纪百千万人才工程”,先后有7人被评为全国卫生系统先进个人,3人获全国“五一劳动奖章”, 12人评为自治区有突出贡献优秀专家,4人评为自治区教学名师。通过“柔性援疆计划”先后聘任杨胜利、王红阳、程京、詹启敏等10名领军人物来院指导帮扶。评选医院名医(8人)、名师(7人)、学科带头人(11人)、学术带头人(37人)、技术带头人(3人)、各类骨干174人、技术能手43人、第四人才梯队(优秀青年医师132人),形成了医院可持续发展的“人才金字塔”。

依托1.27万平方米的科技楼,医院借鉴国内外先进的科研管理模式,努力营造良性竞争的科研氛围。医院的国家级、省部级科研立项、科研成果、专利、SCI文章均居全疆医疗机构之首。国家级科研项目由2009年的19项增加至2014年的29项,多个学科实现了零的突破;纵、横向科研项目经费由2009年的1025万元增长至2014年的3300万元。2010年首获国家科技进步二等奖1项;2011年首获自治区高等教育教学成果二等奖1项、三等奖1项;2012年获国家863计划1项;2013年首获国家自然基金委-新疆联合基金重点项目2项和优秀人才基金专项1项;2014年首获中国工程院光华工程科技奖、吴阶平-保罗•杨森医学药学奖、自治区科技进步突出贡献奖。

医院竭力为患者提供良好的医疗服务和就医环境,为解决“看病难、看病贵”问题,积极探索和实践“远程医疗”、“协作帮扶”等模式,努力为患者提供高效、价廉、便捷、优质的医疗服务,提出“属地诊疗、正确转诊、疑难危重少出疆”的工作目标,以远程医学中心为平台,远程医学多项工作在全国创佳绩。

医院积极倡导构建“生态医院”,不断改善、优化患者就医环境。医院总占地面积16.80万平方米,绿化覆盖率达44%。在全疆率先提出“创建节约型医院”,率先开展“限制性探视陪护制度”,在全国较早开展了“创建无烟医院”活动,被世界卫生组织烟草或健康合作中心评为减少烟草使用倡议行动“创建无烟医院项目”合作医院、“中国控烟先进单位”。2014年10月,医院通过JCI认证(全国33家医院通过,新疆唯一一家),成为国内首个通过第五版JCI学术医学中心评审的综合医院,也是目前国内通过JCI评审的规模最大的学术医学中心医院。

新疆医科大学第一临床医学院暨第一附属医院正朝着建设成为“中亚一流,具有区域特色和国际影响,集医疗、教学、科研、预防及管理五位一体的研究型医院”的目标迈进。

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