休产假后不上班可以领失业金吗?
1 回答 · 人浏览
2021-07-18 15:21:17 最后更新
分享
休产假后不上班可以领失业金吗?

问题补充

我姐姐现在生完孩子三个星期多了,昨天我去姐姐家里看她的时候,她给我说她想辞职不想去原来的公司上班了,感觉原来的公司离家里太远了,每天上下班的通勤时间大概是3个小时,中午想回家给宝宝喂奶是不可能的,所以我姐就想找个离家近一点的公司上班,然后她问我她这样的情况可不可以领失业金,我其实也不太清楚,所以就想问问大家休产假后不上班可以领失业金吗?

失业金

全部回答 (1)
  • 赵品霖
    不知所措,才是人生。

    休产假后不上班不可以领取失业金,除非是用人单位主动开出或者是辞退等情况的,才可以领取失业金,而休产假的宝妈主动辞职不上班是不能够领取失业金的,而领取失业金也是需要满足一定的条件,并且休完产假后辞职不上班还可能会影响生育津贴的发放。

    劳动者领取失业金的条件

    • 1、按规定参加了失业保险的劳动者,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
    • 2、非因本人意愿中断就业的,具体包括终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的,用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。
    • 3、已办理失业登记,并有求职要求的劳动者。
    Tips:

    总之,休完产假不上班了是不可以领取失业金的,只有满足以上三个条件的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业金。其实休完产假的女性朋友们在哺乳期是可以带薪休假的。

    2021-07-18 15:27:12
    0
问答
文章
视频
百科
展开全部
展开全部
展开全部
医院
医生
区域
话题
柚喜 > 试管婴儿 > 问答

直营医院节省30%的总费用和50%的时间

复制微信号

分享到