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职工需要保胎休假从产假里扣除合法,保胎假是产前假,国家法律规定产前假是包含在产假之中的,公司在接到保胎假申请时,需要根据实际情况履行义务,对保胎假进行批准或者不批准,保胎假是每个女性职工的权益,按照相关规定,是受到法律保护的。
保胎假的相关规定:
1、保胎假是产前假
2、医院证明
3、自己想休
职工需要保胎休假属于产假,在孕妇要休保胎假时,需要医院开具诊断证明,到公司申请,最长不能超过15天,如果超过15天需要重新检查,并申请,在保胎期间一定要注意休息,尽量的减少活动,最好是卧床休息,然后在医生的指导下吃保胎药物治疗。
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