广东是一个国际性的省会，所以广东的很多政策都是走在全国的前列的，广东的计划生育政策自然也不能落后，比如广东产假也出了新的政策，很多人还不知道现在广东产假是多少天，大家一起来了解一下吧。

广东产假调整至178天

1广东产假天数调整至178天

广东省召开十二届人大常委会第二十八次会议,会期两天半，备受瞩目的《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》(以下简称《修正案(草案)》)出炉,放宽再婚再生育政策的同时,生育奖励假也有望从30天增加至80天。

女职工生育假延长

此外,进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。

2广东剖腹产产假天数调整

广东产假最短178天的实施时间是从2016年的9月29日开始的，在这之后广东孕妇生产最少可以享受到178天的产假，原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”，加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。

剖腹产假也作出相应调整

新的产假政策出台后变为：

3广州女职工产假工资发放标准

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请单位批准，可请产前假两个半月，部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

女职工产假薪资有严格标准

生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴、生育保险与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：