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生育保险是国家给予女性职工的一项福利，生育险的好处在于，职工不用缴费，但是女职工生育时可以享受生育金。生育险报销标准政策各地不同，以下是2023年上海生育金最新政策。我们看看上海生育金怎么算、如何领。
上海生育金分为两个发放标准：孕妇是否从业划
上海生育金分为两个部分，一个部分是生育医疗费用，还有一个部分是生育津贴，生育医疗费用分为住院分娩费用报销和生育医疗费补贴。
累计满12个月或连续缴纳满9个月可以领取生育金
其中上海2023年最新政策将生育金划分为两个发放标准，即孕妇是否从业。
上海生育金最新政策
生育津贴标准最新政策
1、从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。
工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发；
低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发；
低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。
2、工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。
3、从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。
医疗补贴标准最新政策
1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元
2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元
3、妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。
失业妇女的月生育生活津贴，按上海市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。
注：此外，上海生育金补贴还包括以下早产、流产等情况：
1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；
2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；
3、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
上海生育津贴计算方法和上海产假天数有关，上海生育津贴统一按照女职工生育当月用人单位缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数计发。
生育津贴是按照产假天数计算的
以下是上海生育津贴计算公式
公式:生育生活津贴=生育上年本人月平均工资+ 30天x产假天数。
具体发放标准是:
1、单胎顺产98天
2、难产增加15天
3、多生育一胎增加15天
4、未满4个月流产的15天
5、满4个月流产的42天
注：大家利用以上的上海生育津贴计算公式可以计算出生育金申领的数额，比如某单位职工上年职工月平均工资为5500元，该职工享受的生育生活津贴标准为，5500+30x98=17967元。
上海的生育金享受范围比较广泛，不管是生育第一个子女还是第二个子女，只要是符合国家和上海生育法律法规的，都可以享受相关生育保险待遇。
女职工分娩后携带相关材料在单位申请生育津贴
但是上海生育金最新政策规定享受待遇需要满足一定的条件。主要有两个条件，第一符合国家和上海计划生育政策规定；第二用人单位为职工累计缴纳生育保险费，必须累计满12个月或连续缴纳满9个月。
满足条件之后就可以带上资料进入申请流程了。
1、本人身份证明原件及复印件；
2、医疗机构收据或发票原件；
3、医疗费用明细清单原件；
4、疾病诊断证明原件；
5、出院小结或门诊病历原件及复印件；
6、计划生育服务证；
7、出生证；
8、社保卡原件和复印件；
9、委托他人办理的须提供委托人身份证原件复印件。
单位职工怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件在单位办理生育保险登记，并确定产前检查和分娩的医院。分娩之后，携带相关材料在单位申请生育津贴。相关部门审核通过之后生育金会发放给单位，之后就能发放到个人头上。
注：在上海，失业妇女也是可以享受生育金的，但是前提是具有上海市户籍的失业妇女，如果从业时按规定参加职工生育保险并且建立了个人账户的，是可以按照郑策享受生育金待遇。
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