1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费;

2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额;

3、在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女及其父母给予照顾;

4、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助;

5、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。

1、父母每月10元奖励费，领取之月起发至子女满十八周岁止；

2、女职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天；除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天；不休奖励假的，按照一月基本工资给予奖励；

3、子女托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由依照夫妻双方所在单位规定报销；

4、父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;

1、每月五至二十元保健费，从领证之月起到子女十四周岁止；

2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额；在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾；

3、独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费；

4、农村推行养保险制度、安排宅基，应给予独生子女父母优先照顾。

5、农村集体经济组织应扶持独生子女家庭。

1、独生子女父母奖励费

领证开始到子女满18周岁，夫妻二人可在单位领取每人每月5元的奖励费，累积下来共得2160元。

2、退休补助费

父母为机关以及事业职工的，退休时给予一次性补贴；父母为企业职工的，退休时给予一次性养老补助，标准是上一年度职工平均工资的30%。

3、父母为农村居民

农村户口夫妻年满60周岁，按照国家有关规定，符合计划生育家庭奖励扶助条件的，领取相应的奖励扶助。

4、父母为城镇居民

城镇户口夫妻，结合实际情况，参照农村计划生育家庭奖励扶助制度，给予一定的奖励扶助。