产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，是女性十分关注的，近日，全国政协委员宋治平表示，建议产假延长至3年到6年，以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育。

产假延长利于生育和育儿

1宋治平建议产假应休3-6年

全国政协委员宋治平接受中国妇女报全媒体记者采访时表示，建议产假延长至３年到６年，以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育；减免二孩入园费用等，同时给予一定补贴，减轻二孩家庭因抚养、教育支出造成的经济压力；鼓励企业聘用女性职工，同意休产假女工停薪留职并继续发放五险一金，但须减轻企业负担，政府可通过退回企业总社保比例数额来给企业补贴。

此消息一出，引起了网友们的一片热议：

其实早在2014年，北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君也曾建议，将女性产假延长至3年，由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障，以改善幼儿家庭紧张的生活状况。

我国自二胎全面开放以来，人口出生率并未得到增长，反而跌破新低。宋治平表示：“国家想通过鼓励生育二孩来改善人口结构不合理的现状，可以多方考虑出台更多二孩福利政策、解决女性就业难的政策，否则一味的让企业承担压力，结果可能会间接造成不利女性就业得因素增加，女性就业机会减少。”

2产假有多少天

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女性至少可享受98天的产假

具体天数每个地区有差异，产假有128天的省份：广东、湖北、浙江、上海，产假有148天的省份：广西，产假有158天的省份：山东、山西、江西、四川、安徽、天津、福建(可长达180天)、宁夏。