委员建议产假延长至3年到6年,提高对孩子的教育及照顾
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2023-12-01 11:00:28 最后更新
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委员建议产假延长至3年到6年,提高对孩子的教育及照顾

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,是女性十分关注的,近日,全国政协委员宋治平表示,建议产假延长至3年到6年,以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育。

全国政协委员宋治平建议延长产假

产假延长利于生育和育儿

全国政协委员宋治平接受中国妇女报全媒体记者采访时表示,建议产假延长至3年到6年,以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育;减免二孩入园费用等,同时给予一定补贴,减轻二孩家庭因抚养、教育支出造成的经济压力;鼓励企业聘用女性职工,同意休产假女工停薪留职并继续发放五险一金,但须减轻企业负担,政府可通过退回企业总社保比例数额来给企业补贴。

此消息一出,引起了网友们的一片热议:

谢冬冬
3年产假似乎太长,也太理想化,毕竟社会的竞争这么激烈,如果3年不工作再回去工作,可能会适应不了,这样自己也会变得焦虑,反而不利于孩子成长。
枫叶Melissa
可以产假三年,产假期间由政府支付产妇工资,工资按产妇产前每月工资标准发放,例如产妇生娃前每月工资3000元,那么休假后还按每月三千发放,五千的就按五千发放,我相信政府能做到这样,大多数女人也能做到牺牲一下自己的自由和身材变样的风险生娃!
甜梦何处寻
连生3个,休假18年,再去上班企业倒闭了就尴尬了。

其实早在2014年,北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君也曾建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,以改善幼儿家庭紧张的生活状况。

  • 王幼君认为,女性有了3年的产假津贴补助,可以在3年后再就业重新开始一份工作,也可以看自己的情况而定,在产假期间适当做一些零星的工作,但前提是有这个社会保障。此举可以降低育龄女性的职业焦虑,也会减轻企业在女性生育期间的负担。

我国自二胎全面开放以来,人口出生率并未得到增长,反而跌破新低。宋治平表示:“国家想通过鼓励生育二孩来改善人口结构不合理的现状,可以多方考虑出台更多二孩福利政策、解决女性就业难的政策,否则一味的让企业承担压力,结果可能会间接造成不利女性就业得因素增加,女性就业机会减少。”

Tips:

在提倡优生优育的今天,随着人们意识的提高,孩子的教育也受到了很多人的重视,宝宝儿时的教育会影响其一生。

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

女性产假规定

女性至少可享受98天的产假

具体天数每个地区有差异,产假有128天的省份:广东、湖北、浙江、上海,产假有148天的省份:广西,产假有158天的省份:山东、山西、江西、四川、安徽、天津、福建(可长达180天)、宁夏。

Tips:

关于将产假延长至3年到6年,目前仅仅是一个建议,具体能否实施还需要科学的论证。

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