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根据相关了解，公务员的产假包含在五年服务期内，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，并在此期间享受与出勤相同的福利待遇。因此，产假时间应计入服务期内。如未按规定完成服务期，可能面临违约等法律后果。只是要注意，如果遇到特殊情况，可与单位协商调整服务期限或寻求法律途径解决。
公务员五年服务期怀孕一般是不用延长年限的，但要注意的是，如果是在试用期进行怀孕，则试用期可顺延，顺延期满后再行考核。只是有一点要注意，公务员的服务期限指的是公务员在规定的时间内从事公务员工作的期限。在我国，公务员的服务期限通常是指工作年限的规定，包括试用期和正式任职后的服务年限。公务员的服务期限不仅仅是一种时间限制，更是对公务员履行职责、提高工作积极性的一种规范。
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