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对于男性职工来说，其生育险报销并非由用人公司或国家直接出钱，而是由生育保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，当男职工满足生育险报销条件时，其报销费用由生育保险基金承担。这些条件通常包括已经连续足额缴纳生育保险费一定时期（如一年或以上），且符合国家或地方规定的生育政策。
生育保险是国家给报销，具体在社保局走报销流程。一般来说，报销的费用来自生育保险基金，这是由国家和单位共同参与的一种社会保险制度下的风险共担机制。虽然单位有缴费责任，但职工个人不需要缴纳生育保险费，因此享受生育保险待遇时，报销费用并非由单位直接支付。
另外，生育保险的报销待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴两部分。其中，生育医疗费用包括产前检查费、分娩费等，报销比例因医院等因素而异。生育津贴则是由生育保险基金先打款给公司，再由公司转发给个人。需注意，职工申请生育险时要带上证件，包括参保证明、身份证、结婚证等。
生育险报销的钱可以直接给到个人，也可以先给公司再由公司转给个人。具体来说，如果职工在社保系统中留有正确的个人账户信息，生育医疗费用和生育津贴等报销款项可以直接打到这个账户里。然而，有些单位可能会选择先将报销款项转账至用人单位账户，再由单位转交给职工。如果职工希望报销款项直接打到个人账户，通常需要出具用人单位同意的书面证明，并提供个人存折或银行卡复印件。
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