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国家规定产假的天数是98天，不过各省在此基础上有额外的延长，在30到60天不等，具体需要以各省的地方政策为准，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。
国家规定的98天产假并不是绝对的，若是出现以下几种情况产假天数会有更改：
1、难产产假增加15天;
2、有生多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天;
3、剖腹产产假额外增加15天;
4、分娩时使用产钳和胎头吸引器额外假期15天;
5、怀孕未满4个月流产的女性，享受15天的产假;
6、怀孕超过4个月流产的女性，享受42天的产假。
值得一提的是，虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。
产假申请也有硬性要求，大部分单位都是要身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书的，这几样按照规定准备好即可，然后申请书的格式也是十分重要的，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件几大要素必不可少。
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