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现在生第一胎孩子政府是补贴政策的，一般我们所说的补贴就是生孩子费用报销，比如说产前检查，分娩费用，产后检查费用等。还有产假期间的生育津贴，比如说职工单位购买的生育保险，就按照生育保险在不太。
头一胎一次补助金额在在200-1000元
现在生孩子补贴政策其实是很多的，首先是第一胎补贴金，还有生孩子期间的医疗费用报销，其次就是生育保险津贴。
头胎国家补贴金不同的地区政策不同，因此金额是不一样的。一般也就是几百块钱，大概范围是在200-1000。而且不同的医院的补贴金额也是不同的。
头胎医疗费用报销比例不低于40%
第一胎生育的过程中需要花费各种各样的费用，产检免费项目，分娩住院费用等。产检费用报销具体也是几百块。
如果生孩子的费用需要用生育险报销的，女方报销比例是100%，但是其中不包含自费药的费用；如果女方用的是男方的生育保险报销的的，报销比例就是50%-80%。
但是每个地方政策不同，报销比例不同，一般县级定点医疗机构报销比例不低于40%，镇卫生院报销比例为70%，异地的住院分娩补偿，按照政策补偿比例为40%。
注：如果女方是农村户口无业，只要参加当年的新型农村合作医疗保险，就可以享受农村孕产妇补助。
男女双方购买了生育保险，在女方产假和男方陪产假期间可以领取津贴，也就是休假期间按照正常出勤工资计算。
职工产假期间可领取生育津贴
举个例子
如果你的工资是5000元，你的产假天数是158天，你领导的生育津贴就是5000/30*158=26333元。
头一胎不是人人都能补贴的，从以上不同补贴政策可以看出，不同的补贴种类条件不同，所需的申请材料也是申请材料。
生育津贴是单位向社保部门申报
如果是报销医疗费用，也就是怀孕到生孩子的整个过程中，比如说检查费、手术费、住院费和药费等，出院的时候就直接在医院报销了。
如果是生育津贴，需要向单位提交自己的结婚证，出生证，准生证、生育津贴人员信息登记表还有医院的相关证明。此外还有一个规定，就是用人单位为职工缴纳生育保险时间在一年以上。
除了医疗费用直接在医院报销，生育领取流程也很简单。
领取的地点就是职工的单位，首先生育孩子过后3个月内要将自己的资料提交给公司相关部门，然后由单位向社保部门申报，资金到公司帐后直接就可以发给本人了。
总的说起来就是生育津贴，医疗费用，还有一次补助，生育津贴和医疗费用只要符合上述条件是一定会有的，一次补助是否会发放还需要参考大家当地部门的相关政策。
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