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根据相关了解，女性患者在怀孕前3个月要保胎不能坐班能请假，并且假期工资可以按照病假工资标准发放。虽然保胎假似乎是每个怀孕的女性都可以去申请，但法律方面现阶段并没有明文规定，所以现实中却并不是怀孕之后都可以请保胎假的。如果所在的工作单位不允许申请保胎假，也没什么办法。
保胎假在怀孕的早期一般只能开半个月，半个月以后需要患者到医院复查，看一下保胎的情况，然后再看下面怎么处理。需要注意的是，如果是在怀孕的中期发生了先兆流血或者是肚子的疼痛，这个保胎假一般是一个月一开，这时候还要看医院的情况，因为每个医院的规定也是不一样的。
保胎假的具体天数因地区和企业的不同而有所不同。一般来说，国家规定的保胎假最长不超过14周，即两个半月，其中前7周为全薪假期，后7周为半薪假期。但具体的规定还需要参考当地的法律法规和企业的相关政策。毕竟不同地区的政策不一样，导致能请假的最长时间也是存在一定差异的。
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