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孕妇提前请产假后悔了可以和单位好好的协商一下来进行解决，根据2022年最新产假规定在产前休15天，且《劳动法》第62条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假，其配偶享受15天护理假。但其实每个地方的政策都是不一样的，具体要根据当地的实际情况来判断，有些地方的产假可能有延长，所以提前15天请假也是没有太大影响的，大家不用过于担心。
一般俩说，产假是有时间限制的，所以如果产前休息太早，可能会导致宝宝出生之后的产假缩短，所以才会有很多孕妇后悔。通常这种情况，如何处理主要看公司或者单位的决定，有些比较人性化管理的公司可以适当在产假时间上做出调整。但如果约到管理严格或者不讲道理的公司，一般就不会让孕妇随意更改休产假的时间了。
此外，如果如果女职工身体条件允许而请假的，可以按事假处理，期间不支付工资。然后等到之后再请产假，工资用人单位应当按照本单位上年度职工工资总额的0.5%~1%缴纳。且对于不依法为孕妇提供产检的公司，大家可以及时采取法律手段来维护自身的合法权益不受侵害，直接依法向人民法院提起诉讼。
总之，孕妇怀孕后最好是根据自己的孕期进展来申请产假，计算好时间，这样才有足够的时间调整身体。如果决定申请的产假太提前了，建议和公司领导进行协商和沟通。毕竟产假总时间在那里，如果过早返岗，和宝宝相处的时间就减少了。
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