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湖北最新规定的产假天数是158天，其他情况可以多加天数，已婚妇女晚育的，其配偶享受15天护理假，休假期间工资和奖金按照规定发放。新修改的条例还规定，符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长假期，具体要根据当地的政策来判断。
其实先产假是国家规定给每个在职女员工的福利，每年制度都会有些变化，而且各省市也有区别，根据湖北省现行法规，2017年湖北的产假发生了改变，在最新修订的《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条规定，对符合相关法律、法规生育的产妇，其相关产假规定如下：
最后，产假不仅仅是片面的，对于产检期间的工资，用人单位应当按照本单位上年度职工工资总额的0.5%~1%缴纳，所以大家要多加注意，看单位是否有按照规定放产假并发放工资，如果没有，建议及时采取法律手段来维护自身的合法权益不受侵害。如果女职工产、休假内遇法定节假日不再另算。
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