灵活就业人员的产检报销应该在孕妇分娩后一年内申报，所以孕妇在分娩后一定要及时申报，而且在申报生育津贴和一次性营养补贴，还需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章。

孕妇分娩后一年内要申报，申报流程

1、首先要符合国家、省、市计划生育政策规定，并且在分娩或实施计划生育手术时，已参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月；

2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算；

3、申报的时候要提供结婚证、独生子女证、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

总之，孕妇在产检的时候要保留好各种单据和小结，在分娩之后一年内携带单据和各种资料到当地医保中心所在地进行申报，一定要注意是分娩后一年内。

各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致，在90-180天之间，不过，如果是宝妈自己的生育险，到账时间会快一点，3个月左右吧，如果是宝爸的生育险，到账时间慢，大概6个月。

到账办理程序

1、孕妇怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

3、孕妇分娩后满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

总之，各地社保生育津贴的到账时间不同，一般都是三个月左右，有的地区可能早一点，有的地区可能晚一点，具体因地区而异。

生育保险的报销期限一般需要连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保，因为生育保险属于典型的地方政策，所以生育保险报销时间一般是以当地的社保中心规定的，各地规定都不相同，有10个月，也有6个月，甚至更低的，不过，生育保险是职工的权益性政策，所以要对其有所了解，这样才能更好地维护我们的权益。

总之，生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策，其宗旨在于就在于通过向缴纳社保的女性提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。