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女方分娩男方陪护假规定包含周末，陪护假是按自然天数算的，并且是需要连续休的，所以女方分娩时男方的陪护假是包含周末和节假日的。根据目前的相关数据来看，有的地方陪护假仅有7天，有的地方有一个月，不过大部分地区的陪护假都是15天。
陪产假又名陪护假，即依法登记结婚的夫妇，女方在享受产假期间，男方享有一定的时间看护、照料对方的权利。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际执行，但是这期间必须包括周末以及节假日，这个是没有办法避免的。
其实对于各种假期，除了法律法规有特别规定的外，其余都是按日历天数计算，不会因遭遇周末和法定假日而顺延。而陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇周末和法定假日而顺延的。
总之，男方陪护假是按照天数计算的，天数是指自然日历数，不是工作日，包括周末休息日和法定休假日在内。需要注意的一点是，女方分娩期间男方陪护假的工资制度以及奖金福利是不会改变的。同时，还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女方代替男方休假。
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