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生育对于每一个女性来说都是人生中的头等大事，但是对于一些职场女性，在怀孕待产期间是无法上班工作的，所以国家对于这部分女性专门设置了一种休假——产假，无论是第一天还是第二胎，只要是在计划生育里的生产都是有产假的，相信二胎产假多少天是大家最为关心的问题，小编这就带大家了解一下。
产假是每个女性都可以享受的合法权益
产假是每位妇女都可以享受的权利，在计划生育里的二胎产假的天数根据各个地方的规定可能会有所差异，比如在成都最高可以休到158天，但是一般来说正常情况下是98天，并且不会少于这个时间。
产假的时间不会少于98天
产假的计算公式
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上班族的孕妇可以不用太过担心，产假都是带薪休的，所以产妇在待产期间要放松自己的心情，不要给自己增加太大的压力，在家里可以进行适当的锻炼来增强体质。
了解了产假的具体天数之后，大家一定也很想问产假从哪天开始算起，一般产假是从分娩前半个月算起。也就是从产前15天开始计算，对于晚婚晚育者可前后延长至四个月。
产假一般是从待产期前15天开始算起
需要注意的是，女性朋友们需要向单位提交产假的申请，在提交了身份证、结婚证、准生证以及住院证明后就可以进入审批流程了。
不仅是女性有产假，男方还有陪产假，一般陪产假多少天各个省份存在一定的区别，大部分地区是15天，但也有少部分地区只有几天的时间，各地方的陪产假天数规定如下：
| 陪产假时间 | 地区 |
| 7天 | 天津、山东 |
| 10天 | 上海 |
| 15天 | 北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份 |
| 20天 | 湖南、四川 |
| 25天 | 内蒙古、广西、宁夏 |
| 30天 | 河南、甘肃、云南 |
陪产假多少天根据各地规定决定
值得一提的是，男方在申请陪产假时需要提交身份证、女方单位出具的产假证明、结婚证、准生证等等，各个地方可能所需材料不同，具体按照公司规定进行审批流程。
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