生育补贴即生育津贴，即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予的必要经济补偿。近日，两会期间，全国政协委员贺盛瑜表示，建议以家庭为单位发生育补贴，这个消息也引起了大家的热议。

生育补贴的受益人为女性职工

1全国政协委员建议以家庭为单位发生育补贴

全国政协委员贺盛瑜表示，为缓解生育与女性就业冲突，建议以家庭为单位发放生育津贴，通过减税或财政补贴降低企业雇佣女性的成本。切实维护女职工在劳动中因怀孕、生育、哺乳造成特殊困难时的劳动权益保护。

下面，看看大家怎么说：

贺盛瑜委员认为，近年来，中国出现生育率低迷、女性就业率难以升高的“双困”局面，其根本原因在于女性难以很好地处理生育和就业的矛盾，生育的社会价值没有得到适当的尊重与保障。

贺盛瑜委员还建议，推动女性公平就业维护妇女权益。打造集“普法宣传、信访代理、法律服务、纠纷调解、关爱帮扶”五位一体的女性维权服务模式。切实维护女职工在劳动中因怀孕、生育、哺乳造成特殊困难时的劳动权益保护。在推动女性平等就业等方面加大工作力度。

2生育补贴一共多少钱

生育津贴，在一定程度上可以缓解家庭的经济负担，至于能领多少，还是和所在单位的人均缴费工资有关系，少则一两万，多的则领到十几万。

女职工可以向企业申请生育津贴或是自行前往领取

生育补贴的计算方法

生育津贴领取方式：女性职工在生产之后，需要准备以下材料：社会保障卡复印件、准生证、出生证和独子证复印件、生育住院发票复印件、出院小结、单位证明。准备齐全后，一同交给单位工作人员，单位同事会统一办理。